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2017初级会计职称《经济法基础》多选题练习及答案

1 根据我国《营业税暂行条例》的规定,下列各项中,应作为营业税计税依据的是(  )。

2017初级会计职称《经济法基础》多选题练习及答案

A.建筑工程总承包额扣除外购建材款后的余额

B.金融机构买卖外汇,卖出价减去买入价后的余额

C.旅行社团在境内组织旅游收取的全部旅游费用

D.娱乐业向顾客收取的包括烟酒、饮料、水果、糕点收费在内的各项费用

参考答案:B,D

参考解析:

【正确答案】 BD

【答案解析】

建筑业的总承包人将工程分包给他人,以工程全部承包额减去付给分包人价款后的余额作为营业税的计税依据,而不是扣减外购建材款;旅游企业组团境内旅游的,以收取的全部旅游费用减去替旅游者支付给其他单位的房费、餐费、交通、门票等费用后的余额计征营业税。

【该题针对“营业税的计税依据,营业税计税依据的一般规定”知识点进行考核】

2 下列个人所得按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税的有(  )。

A.外部独立董事的董事费收入

B.个人兼职收入

C.教师自办培训班取得的收入

D.在校学生参加勤工俭学活动取得的收入

参考答案:A,B,C,D

参考解析:

【正确答案】 ABCD

【答案解析】

【该题针对““劳务报酬所得”应纳税额的计算,个人劳务报酬所得”知识点进行考核】

3 关于合同的履行与变更,下列各项中说法正确的有(  )。

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同

B.用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行

C.用人单位发生合并,原劳动合同继续有效

D.用人单位的加班时间及加班费可以随意制定

参考答案:A,B,C

参考解析:

【正确答案】 ABC

【答案解析】

用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

【该题针对“劳动合同的履行和变更”知识点进行考核】

4 下列关于增值税纳税地点的表述中,正确的有(  )。

A.固定业户应当向其机构所在地的主管税务机关申报纳税

B.非固定业户销售货物或者应税劳务,应当向销售地或者劳务发生地的主管税务机关申报纳税

C.进口货物,应当向报关地海关申报纳税

D.扣缴义务人应当向其机构所在地或者居住地的主管税务机关申报缴纳其扣缴的税款

参考答案:A,B,C,D

参考解析:

【正确答案】 ABCD

【答案解析】

【该题针对“增值税纳税地点”知识点进行考核】

5 根据发票管理法律制度的规定,下列关于发票开具和保管的表述中,符合法律规定的有(  )。

A.不得为他人开具与实际经营业务不符的发票

B.已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存3年

C.取得发票时,不得要求变更品名和金额

D.开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度,设置发票登记簿

参考答案:A,B,D

参考解析:

【正确答案】 ACD

【答案解析】

本题考核发票的开具和保管。选项B,已经开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存5年。选项ACD,表述均正确。

【该题针对“账簿、凭证和发票管理相关规定”知识点进行考核】

6 下列各项中,主管税务机关可要求纳税人进行土地增值税清算的有(  )。

A.取得销售(预售)许可证满3年仍未销售完毕的

B.纳税人申请注销税务登记但未办理土地增值税清算手续的

C.已竣工验收的房地产开发项目,已转让的房地产建筑面积占整个项目可售建筑面积的比例在85%以上,或该比例虽未超过85%,但剩余的可售建筑面积已经出租或自用的

D.直接转让土地使用权的

参考答案:A,B,C

参考解析:

【正确答案】 ABC

【答案解析】

选项D属于纳税人应当进行土地增值税清算的情形。

【该题针对“土地增值税的清算,土地增值税纳税清算”知识点进行考核】

7 根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的有(  )。

A.向投资者支付的红利

B.企业内部营业机构之间支付的租金

C.企业内部营业机构之间支付的特许权使用费

D.未经核定的准备金支出

参考答案:A,B,C,D

参考解析:

【正确答案】 ABCD

【答案解析】

企业所得税法律制度规定向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项,企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出等,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除。

【该题针对“税前不得扣除项目及亏损弥补”知识点进行考核】

8 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的,应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中,正确的有(  )。

A.从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年

B.从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年

C.劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制

D.劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

参考答案:C,D

参考解析:

【正确答案】 CD

【答案解析】

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

【该题针对“劳动仲裁,劳动仲裁的申请和受理”知识点进行考核】