个人任职工作汇报

根据公司组织部的考核要求，现将我个人任职以来的主要工作情况汇报如下，请组织审核。

一、政治思想方面：作为一名党员、党委成员和××处的主要负责人，在政治上自觉与党组织保持一致，认真学习和领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神，加强理论学习，提高思想觉悟，与时俱进，用科学的思想武器充实和武装自己的头脑。特别是公司改革重组的几年来，在认真学习充分理解公司政策和工作会议精神的基础上，从工作实际出发，认 。

学习有效统一了思想，提高了领导干部的理论水平和管理能力，大家的服务意识、市场意识和效益意识明显增强；制定并实施了《××××规定》共计××条，加强了××管理；出台了《经营责任××考核暂行办法》，加大机关和基层单位的考核力度，在全处形成计划、执行、检查、考核一条龙运作的有序管理。

四、在稳定工作方面：始终把稳定放在压倒一切的位置上，广泛宣传上级有关政策，认真做好解疑释惑工作，积极引导干部员工转变观念，在形式上变上访为下访。成立了再就业工作领导小组，认真做好再就业工作，通过各种渠道，不间断地为部分闲置人员的再就业创造机会和条件；关注弱势群体，认真对待上访，本着尊重历史、不开新口，依靠政策，协助就业，鼓励自食其力的原则，努力化解各种矛盾；充分利用现有条件，发挥自身优势，修缮了××中心，新建了××湖，着力改善文化活动设施和院区环境质量，改进管理和服务，开展丰富多彩的院区文化活动，满足了不同爱好群众，不同的文化生活需求。通过不懈努力，几年来，没有发生一起到公司集体上访的事件。

五、在安全管理方面：重新完善和推行了管理体系；坚持委员会成员对重点要害部位的承包制度，年初有计划安排，年终有总结提高；重视安全培训和应急预案演练，特别重视对临时用工、新入厂的工人、转岗以及特殊工种人员的知识和业务技能培训，提高他们的安全操作本领和对安全生产的认识和理解；设立安全专项，专款专用，增强了干部员工的安全意识，激发了责任心和积极性；坚持以人为本，在持续改进中加强安全管理，几年来未发生一起安全事故年度我处被公司评为安全生产先进单位。

个人任职工作汇报 [篇2]

本人于2015年9月21日由安全营运部（调度中心）调岗至企管经营部工作，现就个人工作情况做简单汇报：

一、负责对集团各公交运营单位日常经营管理情况的监控与分析：

收集15年度9月、10月、11月、12月份集团各单位经营管理方面的核心数据，按月完善各公交运营单位核心经营管理数据库，按月完成集团各单位一线人员工资表的收集，完善工资信息库，每日对各公交运营单位（公交一、二公司、东康公司、阿康公司）日报表的收集，完善日报信息库。

根据各公交运营单位上报的经营管理核心数据以及集团财务管理部、安全营运部、考核办提供的各单位经营管理指标，按月对集团各公交运营单位经营管理方面核心数据的同比、环比情况作简要分析，差异性较大的数据指标通过实地调研做详细分析，主动查找各公交运营单位经营管理方面的不足，对有关问题合理建议，提出初步改进措施。按月完成集团各公交运营单位月度经营管理信息报表及分析报告，并提交领导审核。

二、负责领导临时性安排的有关薪酬执行情况、制度落实情况以及其他有关企业经营管理方面的调研工作：

（一）协助领导完成《关于调研东胜区汽车检测站市场

情况报告》，提交领导审核。

调研鄂市地区所有车辆综合性能检测站的总体分布情况，初步了解各车辆检测站的主营业务能力以及运营收入状况，初步规划集团拟建检测站的总投入以及预估主营业务量。

（二）按照领导要求，完成对中心城区各公交运营单位驾驶员劳动强度、劳动量的统计工作，协助领导完成《关于中心城区各公交公司驾驶员薪酬状况的调研报告》以及《关于平衡中心城区各公司驾驶员薪酬的补充报告》，独立完成《关于各公交运营单位驾驶员劳动强度统计的调研报告》。 通过收集中心城区各单位驾驶员有关劳动量、劳动强度的基础数据，按照统一口径初步确定各单位驾驶员的劳动总量，依据各单位驾驶员劳动总量大小不同的总趋势，参照各单位驾驶员当前工资定额，对当前工资定额的合理与否做初步分析，并提交领导审核。

三、完成各公交运营单位上报的各类激励方案的调研、测算、执行、跟踪等工作，出台具体跟踪情况说明：

对阿康公司上报的“节油标兵”、“优质服务竞赛活动”评选方案进行跟踪，出台《关于阿康公司“优质服务”、“节油标兵”两项活动情况的跟踪说明》。审核、把关、测算神东通勤公司上报“服务之星”评选方案，出台《神东通勤公司“服务之星”方案跟踪说明》。通过收集全年监控中心有

《个人任职工作汇报》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。