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【精】渠道销售岗位职责

随着社会一步步向前发展,各种岗位职责频频出现,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的渠道销售岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

【精】渠道销售岗位职责

渠道销售岗位职责1

1、专科以上学历,市场营销等相关行业经验

2、具备2年以上独立销售开拓经验

3、具有独立的分析和解决问题的能力,反应灵敏,表达能力强有良好的.沟通技巧和组织

4、良好的团队协作能力、责任心强

5、熟悉暖通行业为佳,有同行工作经验且业绩突出的优先考虑

渠道销售岗位职责2

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

2、负责公司全国渠道的`建设、维护、更新、管理,反馈渠道商信息,做出处理意见;

3、负责公司渠道点销售的定单、出货,销售报表的制作、审核;

4、负责建立渠道团队,负责公司新产品的渠道建设。

渠道销售岗位职责3

1.根据公司经营管理要求,参与制订部门发展规划和部门年度工作计划与目标

2.参与部门内管理办法及制度的拟定、执行、检查与修订

3.协助渠道业务人员完成二手车收购和寄售的`各类手续

负责接听询价电话和完成与定价、检测的沟通,并将沟通结果及时反馈给业务人员或客户

经过培训与考核,能进行模糊定价和借助工具及数据库精确定价

按公司要求,完成ERP数据录入和汇总各类报表

根据ERP数据和各类报表,完成渠道月度和年度分析报告

协助销售、检测等部门与客户的沟通工作

对部门内工作流程提出改进计划并实施

助渠道总监完成安排的其他工作任务

积极配合其他部门的工作

渠道销售岗位职责4

岗位职责:

负责北京及周边高端进口家具市场渠道的.开发;

团队组建,带领团队完成市场开发任务和销售任务;

相关渠道拓展计划,实施和结果跟踪;

本部门人员的培训;

任职能力:

设计类或相关专业优先

五年以上渠道拓展类工作经验

丰富的销售团队管理经理

优秀的沟通能力和判断能力

良好的设计师资源或高端地产资源者优先

高端家具市场经验者优先

渠道销售岗位职责5

岗位职责:

1、与团队一起寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

2、主持售前交流方案,引导客户需求,并支持销售人员完成业绩指标和部门指标;

3、对公司要求的市场推广做主题活动开展方案,新增企业渠道,提高销售量;

4、负责定期接受公司专业营销辅导和讲座;

5、完成上级交办的'工作事项。

任职要求:

1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

2、具有挑战高薪的决心,有强烈的挣钱欲望,勤奋努力,强执行力;

3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;

5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。

渠道销售岗位职责6

1.负责收集整理公司年度销售计划,为销售经理提供销售计划作依据。

2.负责销售订单统计整理工作,为生产下达月度销售报表;

3.负责记录业务员业绩与考勤,统计应收款,每季度与财务对账;

4组织开展销售合同、订单、票据、档案的管理归档工作;

5.负责商家资料管理工作,负责维护和保持与商家良好的'合作关系;

6.完成销售部经理交付的其他任务

渠道销售岗位职责7

岗位职责:

1、建立泛家居业务销售体系(开拓橱柜渠道、家居家具渠道、家居家电渠道、家居岩板、台面板渠道、泛家居产品制作服务商等);

2、丰富泛家居产品种类;

3、泛家居市场管理及推广;

4、泛家居产品体系培训(渠道业务、施工服务、专业销售话术等);

5、建立泛家居业务服务体系。

任职资格:

1、本科及以上学历,建筑、营销等相关专业;

2、具有2年及以上家具、橱柜、制家居等销售工作经验或有陶瓷板行业从业经验;

3、有较强市场开拓和客户管理能力,能适应长期出差。

渠道销售岗位职责8

1、负责区域内的'渠道、团购、礼品客户的开拓;

2 、对公司原有的客户定期维护和二次开发;

3、为客户定制礼品、福利等用途的采购方案;

4、有快消品行业销售经验。

任职要求:

1、熟悉礼品、团购、线下分销渠道业务;

2、1年以上销售工作经验;

3、年龄30周岁左右,性格开朗,热爱团队,工作主动热情,勇于挑战自我,能够出差;

4、独立性强,具有较强的表达、逻辑思维、学习和应变能力;

诚意邀请您加入我司团队!

渠道销售岗位职责9

1、协助领导安排、落实区域的市场规划。

2、对合作伙伴商务业务活动的直接支持并提供相应咨询服务;

3、根据渠道制度对提交代理申请的客户做相应的.审核。

4、对审批通过的合作伙伴协助领导做好系统的培训工作。

5,完成领导交代的其他任务;

渠道销售岗位职责10

岗位职责:

1、负责开发、建立并维护销售网点,通过与酒店餐饮企业沟通,推动产品销售与品牌建立。

2、有较强的沟通能力和销售技巧,酒水行业或快消行业销售经验者优先。

3、具备良好的沟通及协调能力、较强的`市场开拓和谈判能力和领导能力;

任职资格:

1、熟悉酒店和餐饮行业,具备一定的商务谈判能力;

2、具备良好的谈判技巧,较强的客户渗透能力,有较强的判断、决策、计划及执行能力;

3、具有良好形象气质,综合素质高及锐意进取的精神;

4、语言表达流畅,思维敏捷,勤于思考,勇于挑战自我,上进心强;

5、有积极的工作态度,良好的团队合作精神

6、具备招商经验,在安徽省内有酒店餐饮等商户资源以及从事快消品行业和具备移动互联网经验者优先。

渠道销售岗位职责11

岗位职责:

1、执行公司销售计划,完成销售目标(输注耗材产品);

2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

4、维持与重要客户以及经销商的紧密联系,确保提供高质量的服务和客户满意度

4、搜集、完善客户及竞品资料,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

5、制定并实施地区业绩计划,组织医院内各种推广活动;

6、在必要时参与招聘和培训新加入的销售代表。

岗位要求:

1、有输注耗材类销售和管理经验优先考虑;

2、有良好的职业操守、敏锐的洞察力,站在行业高度思考问题;

3、勤奋、感恩,沟通能力强,执行能力好;

4、有礼貌,乐于助人,具有较强的`独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,为人真诚诚信,做事脚踏实地;

5、有1-3年的销售管理产品培训经验优先考虑;

渠道销售岗位职责12

职责描述:

1.根据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的'认同度;

2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;

3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣传、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;

4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;

2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作经验,具备一定的渠道销售、管理经验;

3.熟悉私募基金管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;

4.具备较强市场开拓能力,语言文字表达能力和信息搜集管理能力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

5.能承受一定工作压力,可接受短期出差。

渠道销售岗位职责13

岗位职责:

1、负责产品市场渠道的开拓:家装、中央空调、新风系统、采暖等渠道;

2、开发并维护良好的客户关系,帮助客户解决问题;

3、家庭采暖系统的.设计、报价、签约等工作;

4、快速及时的处理和跟踪客户信息,提高签约量。

渠道销售岗位职责14

职位描述:

负责开拓、维护4a公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;

负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;

负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;

帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的问题

通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;

为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。

任职要求:

大专及以上学历,5—7年4a广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;

熟悉4a公司digita购买决策人,购买流程及服务要求;

熟悉广告渠道销售的`政策及代理商的推进和管理方式;

优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;

工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;

有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。

渠道销售岗位职责15

岗位职责:

1、负责了解渠道各项业务开展情况,整理业务推广,受理过程中经销商所遇到的各种问题。

2、每周一次对经销商进行经营考核检查分析检查中所遇到的问题。

3、加强对经销商货物供应的管理,保证货物及时送到,杜绝产品供应不及时的现象发生。

4、加强对经销商订货管理,对有保质期的产品要及时提醒经销商做好销售工作。

5、负责公司对经销商下达的各类营销活动,贯彻落实,知道并催促渠道完成公司指标。

6、负责收集区域内各竞争对手,网点竞争信息,形成报告上报公司。

7、对区域代理商经销商的`销售人员进行培训,增强其对公司的理念,价值观的认同。

8、制定当地的市场推广计划及方案,并组织执行。

9、管理当地区域代理商经销商。协调各经销商之间的关系杜绝扰乱市场的事件发生。

10、做好产品销售回款工作。

11、寻找潜在合作伙伴开拓建立地区市场的代理渠道。

12、完成领导交办的其他任务。