经理人的甄选文章

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不要让职业经理人当木偶

不要让职业经理人当木偶

06-03
导语:做管理工作,主要是与人打交道,人是有思想意识的,也是最难管、最头痛的,通人性、讲道理,尊重人、关心人、理解人和信任人,看到人才的价值,重视人才的作用,挖掘人才的潜能尤为重要。10月中旬,国务院国资委主任李荣融在率队考...
高效经理人如何高效

高效经理人如何高效

05-10
导语:作为经理人要能够对领导班子成员提出的众多议题,提出自己新颖的思想、建设性的意见或建议,把握好前进的方向,不断培养自己带领大家超越现实、想得更远。高效经理人遵循了以下八个习惯做法:·他们会问:什么事情是...
职业经理人走向成功的秘诀

职业经理人走向成功的秘诀

06-03
优秀的职业经理人需要具备很多的能力,而在担当职业经理人的职务时,职业经理人需要克服很多原来的习惯,从而迈向成功。职业经理人走向成功需要走好两步。第一步:克服随意性一、随意性及其危害职场上出现随意性是常见的,只是...
经理人竞业禁止协议书范本

经理人竞业禁止协议书范本

04-27
在我们平凡的日常里,需要使用协议的场合越来越多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的经理人竞业禁止协议书范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助...
职业经理人职场管理技巧

职业经理人职场管理技巧

06-03
职业经理人进入一个新的企业后,首先面临的最大问题就是管理,下面是小编为大家详细介绍职业经理人职场管理技巧,欢迎大家阅读!全面考察,把握主流,在竞争中炼就“知人之智”汉高祖刘邦文不如萧何,武不如韩信,谋不如张良,却成就了...
成功的经理人具备的四个素质

成功的经理人具备的四个素质

02-23
为什么有些人能够当经理人,而另一些人注定只能当员工,常常令人不解作为一个成功的经理人,特别是中小企业的经理人,应届毕业生网小编认为最起码应该具备这样四点素质。第一,千万不要把自己当成是国王。这种国王观念在一些家...
职业经理人要当好“修桶工”

职业经理人要当好“修桶工”

06-03
以下是小编yjbys为您整理的一些关于职业经理人要当好修桶工,欢迎学习参考,同时祝所有考生获得理想的好成绩!职业经理人是一族特殊的打工群体,上有资产所有者家族,下有公司运营体系,对外还有广大的客户群体。不说最后一点,如...
中小企业职业经理人的生存法则

中小企业职业经理人的生存法则

06-03
作为一名优秀的职业经理人,他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能,对处理各种疑难问题的穿透力要很强,辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质,能准确地抓住问题的要害,善于从错综复杂的事物中理出头序,对上对下都...
职业经理人职场生存的7大败像

职业经理人职场生存的7大败像

01-20
导语:因为职业的关系,旁观了许多职业经理人在职场的沉浮起伏,有的笑傲江湖,成为职场的常青树;有的曲折坎坷,在职场上郁郁不得志。以下是小编为大家精心整理的职业经理人职场生存的7大败像,欢迎大家参考!1.对自身定位不清晰,无...
职业经理人企业生存法则

职业经理人企业生存法则

06-03
经常有职业经理人来跟我抱怨:和创始人签好合约,拥有人事权、财务权,而且财务审批额度有1000万,但是最后连100万的权力都没有。中国民营企业和外企有很大的不同,有个不成文的规则:董事长就是CEO。他们把CEO的头衔给了你,但实...
职业经理人必备的气质

职业经理人必备的气质

09-03
一个成功的经理人一定有自己一套卓越的管理方法。这种方法不仅体现在对企业的业绩贡献上,还体现在公司的人文管理、营销体系、战略制定乃至人际关系的和谐度方面。那么一个职业经理人必备的气质应该有哪些呢?气质一:令...
职业经理人素质要求

职业经理人素质要求

01-19
其实“人品”二字很早就被人们广为流传,很多成功的企业和公司在选取职业经理人的时候都很看重一个人的人品,本文是小编精心编辑的,职业经理人素质要求希望能帮助到你!忠诚最重要曾经听过一个成功的企业家讲到作为职业经理...
职业经理人与企业的创新

职业经理人与企业的创新

06-03
有研究表明:信任控制方式对经理人的直接创新和间接创新的创新文化营造有显著的正向影响,而用契约控制经理人的直接创新有负向影响。经理人直接创新参与程度越高,越积极地营造创新文化氛围,企业越倾向于选择突变创新。一、...
高级职业经理人的素质

高级职业经理人的素质

06-03
在未来竞争激烈的社会里,对职业经理人的素质要求愈来愈高。应届毕业生网小编为大家带来了现代职业经理人的素质应具备如下:职业经理人的素质一:影响力我们认为现代的职业经理人的素质首先必须具备良好的影响力,而要达到这...
经理人持股的优缺点

经理人持股的优缺点

02-02
现实中许多没有做过股东的经理人也许都期盼着能够持股,当上真正的股东,但是你真正的了解经理人持股的好与坏吗?一起来看看吧!经理人缘何梦追股份?经理人所要的股份大概主要有期股、分红股、管理股、真正工商注册的股份...
餐厅经理人最容易犯的三个大忌

餐厅经理人最容易犯的三个大忌

05-28
◆高高在上型经理这种经理的特点是,悠然自得地坐在经理的宝座上,摆出一副高高在上的样子,被动等待部下汇报工作。这种类型的经理,不一定有自己明确的决策主张,很少会亲临生产一线进行调研,也很少能自己主动探索新的思路、方...
独创事业经理人理念

独创事业经理人理念

06-23
导语:学界对于职业经理人的定义也有多种,一个有代表性的说法是,所谓职业经理人虽然是受薪阶层,但作为企业重要的管理者,所获薪酬相当高,在美国的一些大企业高级职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍,因...
职业经理人在跳槽中应注意什么

职业经理人在跳槽中应注意什么

01-13
导语:在职场,任何一个人做事情都应该遵守职场规则,职业经理人自然也不例外。尤其是那些身居要职的职业经理人,他们有权利选择与自己身价匹配的职位,但在跳槽时,也应遵守职场的基本规则。下面和小编一起来看看吧!第一,职业人有...
关于杰出职业经理人的五大特质

关于杰出职业经理人的五大特质

06-03
职业经理人也许是企业里一个颇为复杂的角色,他是创业者、投资人和实际操作的员工之间的纽带。他既要理解创业者的想法,把握企业的发展方向,又要处理公司内部事务,了解普通员工的工作状况。那么杰出职业经理人应该具备哪些...
经理人HU理论

经理人HU理论

06-03
导语:职业经理人是以经营管理企业为职业的职业管理者,可以说职业经理人就是企业的保姆,职业经理人要求拥有非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验和对自己职业的忠诚,并承担对企业资本保值增值的责任。如何寻求企业所有...
优秀经理人应做到的三个境界

优秀经理人应做到的三个境界

06-03
导语:在组织结构中,以个人方式作出贡献的专业人员成了一个问题,对他自己来说也成了一个问题。而这在很大程度上是由于这种传统的定义。这些专业人员的头衔、报酬、职能、职业机会都混乱不清,成为不满和摩擦的一种原因。有...
职业经理人生存法则

职业经理人生存法则

06-03
职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职...
职业经理人基本技能有哪些?

职业经理人基本技能有哪些?

01-20
职业经理人应该拥有怎样的技能才能胜任工作呢?以下是小编整理的职业经理人基本技能有哪些?欢迎参考阅读!第一项技能:拟定计划管理工作的第一步是拟定计划。孙子兵法第一篇“始计篇”告诉我们,所有的作战开始于计划,品管大师...
职业经理人必备的十二项修炼

职业经理人必备的十二项修炼

12-21
真正成功的一个职业经理人离不开多年的经验积累,无论是成功还是失败,都是难得的经验。以下是小编为大家整理的职业经理人必备的十二项修炼,供大家参考。一、忠诚企业,积极负责什么叫做“忠”呢?从字形上来看,“忠”是由上...
企业如何聘用专业经理人

企业如何聘用专业经理人

06-03
导语:经理人的职业化,必须将经理人的利益与企业的经营绩效结合起来,将他们的命运与企业的生死存亡联结起来,从而形成同舟共济、荣辱与共的关系格局。企业经营的成功与巨大的挑战,使职业经理人成为既具有风险性,又令人非常向...