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考核制的甄选文章
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重庆大学2017年招收“申请-考核制”博士研究生简章
01-27
为进一步深化博士研究生招生体制改革,积极探索适宜创新拔尖人才的选拔机制,持续提高博士研究生招生质量,重庆大学2017年将在211、985及境外高校采用申请-考核制招收博士研究生,切实加强高校在研究生招生和培养方面的密切...
武汉大学社会学2017申请-考核制招收博士研究生工作方案
06-04
为深化研究生考试招生制度改革,提高博士研究生选拔质量,充分发挥博士生指导教师在拔尖创新人才选拔及培养中的主导作用,根据《武汉大学博士研究生申请-考核制选拔实施办法》及《武汉大学2017年招收攻读博士学位研究生简...
广东工大2017硕博连读研究生和申请-考核制博士研究生通知
01-27
根据国家有关文件精神,为拓宽我校优秀博士研究生生源渠道,改善博士研究生生源结构,结合学校目前的实际情况,现开展第二批选拔硕博连读研究生和申请-考核制博士研究生的相关工作。下面,小编为大家提供广东工业大学关于第二...
湖南农业大学2017申请考核制博士研究生报考资格合格名单
10-04
经个人申请、确认,报考导师、学位点、学院及学校审定,有以下10名考生符合我校申请-考核制博士研究生报考资格,现予以公示。下面,小编为大家提供湖南农业大学2017年申请-考核制博士研究生考生报考资格审查合格名单公示,全文...
南开大学文学院2018申请考核制博士选拔方式细则
03-10
根据《南开大学博士研究生“申请考核制”招生选拨指导意见》的精神,南开大学讲席教授、杰出教授、英才教授、入选国家千人计划教授可以采取“申请考核制”招收博士研究生,“申请考核制”博士生的招生名额与直接攻博、硕...
客服绩效考核制度
10-30
(一)一、绩效考核目的1、规范公司网店客服组日常销售工作,明确工作范围和工作重点。2、使公司对客服组工作进行合理掌控并明确考核依据。3、鼓励先进,促进发展。二、绩效考核范围网店客服组三、绩效考核周期采取月度考核...
高中班级考核制度
01-18
一、学习:1.每周能准时到校、上课认真听讲、按时完成作业、全勤并每天在上早操之前坚持早读者加2分。2.能上课积极举手回答问题,并得到老师表扬者加2分。3.能按时完成老师布置的背诵任务的小组,组员加1分,组长加2分。4.每...
教师法制培训考核制度
03-27
教师参加业务培训教育既是一种权利,又是一种义务,教师要自觉遵守有关规定要求,服从学校及上级培训部门的安排,努力完成所规定的任务达到应具备的教育教学能力。为了进一步提高我校教师队伍的整体素质,提高教师的理论素养和...
电工考核制度1000字
07-31
电工为确保技能训练的顺利实施,加强实验室的管理,都有哪些考核制度呢?下面小编为大家整理推荐了1000字电工考核制度,欢迎大家前来阅读。电工考核制度1000字范文一电工岗位有一定的特殊性,其工作的好坏对企业的影响相对较...
厨房员工考核制度
06-25
第一条、厨师长每天对厨房员工实行上下班点名制度,月底对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总,酒店根据厨房员工上下班指纹考勤进行监督。第二条、厨师长按日常考核内容,每天都要对属下员工按规定的项目进行考核记录,每...
教师业绩考核制度
11-15
教师业绩考核主要考察其本人教学成效,以县局组织的期末教学质量检测考试成绩为依据,计算各班各科人均分、及格率、优秀率,折合计算教师教学业绩。一、各年级班级人数的界定:以教导处七年级编班人数为标准数,其余在班学生数...
公司员工考核制度
03-28
【篇一:员工考核管理制度】第一条为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施的执行,特制定本规定。第二条本规定适用于公司全体员工(各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发)。第三条员工...
薪酬绩效考核制度
03-28
导语:以下是薪酬绩效考核制度,小编已经帮助大家整理好了,就跟随yjbys小编一起去了解下吧,想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!篇一:20**年公司绩效考核制度20**年公司新版绩效管理制度第一章总则一、目的和...
讲师管理考核制度
03-28
一、总则1、目的为了对讲师的工作绩效、能力、态度进行客观评价,达到调动讲师积极性,促进工作效率提高的目的,特制定本管理办法。2、适用范围本制度适用于公司级讲师和部门级讲师;二、职责权限本管理制度制定、修改、废止...
小学体育考核制度
02-18
为保证学校体育工作的正常开展,促进学生的身心健康成长,根据国务院批准发布的《学校体育工作条例》及其实施细则,结合本校实际,制定本校办法。学校,贯彻德智体全面发展的方针。学校体育工作的基本任务是增进学生身心健康、...
街道考勤考核制度
03-17
1、街道办事处考核小组,对社区内巷道和两侧排水沟及小区、楼道每周进行一次检查,每月进行一次评比,按照考核细则进行考核打分,实行考核工资,月末将考核情况在揭示板上公布。2、考核组对水泥主道、排水沟、人行道、社区巷道...
学校考核奖励制度
08-30
(一)备课:1、备课时应有针对性、可行性,有完整的备课记录。2、备课内容要详细,具有一定的系统性,内容选择要恰当。3、合理安排备课时间,不能同正常上课时间冲突。4、备课记录应具备授课时间、授课的要求、授课人、授课效果评...
电工考核制度
10-01
电工的考核制度是怎么样的呢?下面小编为大家整理推荐了电工考核制度,欢迎大家前来阅读。电工考核制度范文一值班机电工不能履行岗位职责,或达不到岗位工作质量要求,应按下列规定扣减本人的津贴分:一、值班机电工确保二十...
五五普法考核制度
03-30
为全面贯彻实施法制教育工作,切实有效地落实普法工作的目标任务,推动法制宣传教育工作的规范化、制度化,提高该项工作整体合力,积极推进依法治校、依法从教,根据上级有关部门的文件要求,结合本校法制宣传教育工作实际,建立如...
档案专员考核制度
03-09
为加强公司档案管理,进一步规范各部门的档案资料,依据《中华人民共和国档案法》等有关法律规定,特制定本考核暂行办法。(一)、岗位职责1、根据公司《档案管理制度》规定,在公司领导的安排下,负责组织完成各部门档案的收集、...
分包管理考核制度
03-28
为了加强各项目部对分包工程的统一管理,统一口径,加强内部核算,降低成本,特制定本管理制度。一、分包管理1、施工项目分包工程管理及分包商的选定由公司统一负责。2、公司工程部是公司分包工程的归口管理部门。各分包项目...
施工管理制度考核
01-19
一、工作安排要求说明1、施工队要指派一名施工队长,施工队长对参与工程的所有工人的行为负责,同时施工队长要协助我方县区负责人管理工程;2、在工程施工前根据工程量来制定施工队的人数,工程期间主要的施工人员不允许随便...
公司考核制度
12-23
1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。2、工作时间按照公司规定的每月3天休制度。《轮休》假日值班由办公室统一安排。3、严格请...
技术中心考核制度
06-18
一、总则:为鼓励创新、激发热情,根据公司发展规划结合当前研发工作实际,特制定本绩效考核制度。二、绩效考核的总体要求:1、对“目标”的要求:明确、量化、可行;2、对目标的完成情况要求定期评估、考核、面谈与辅导;3、绩效...
保密工作责任制考核制度
09-01
第一章保密工作责任考核第一条我校保密工作考核的对象是各涉密部门、各级保密工作负责人和其他涉密人员。第二条对各涉密部门保密工作考核的主要内容有:(一)保密管理组织机构的建立及各级管理责任制的落实情况。(二)校...
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