补偿金的甄选文章

情况一：解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定，此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。劳动者月...

初级会计职称考试分为，初级会计实务和经济法基础两科内容，两科考。试同时进行，同时通过才能获得初级职称证书。下面小编整理了《经济法基础》知识点，供大家参阅。【知识点】：经济补偿金的支付标准(1)经济补偿金的计算公式：(...

当劳动者与用人单位在某些情况下解除劳动合同的时候，用人单位是必须要支付劳动者一定的经济补偿金的。那么究竟在什么情况下解除劳动合同可以获得经济补偿金呢？小编为您整理编辑本篇文章，希望能对您有所帮助。劳动合同法...

我们于2004年5月与公司签订了为期2年的劳动合同，2004年11月中旬，公司以行业不景气，公司效益不好为由宣布裁员，于11月13日通知我们，说于12月15日解除劳动合同，通知是口头传达的，并明确说明了从11月13日开始可以出去找工作而不...

一般是金额不大是不需要的。国家税务局以前有规定，2001年9月10日财税[2001]157号财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》对有关问题作了进一步明确：1、...

情况一：解除或终止合同《劳动合同法》第四十七条规定，此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。劳动者月...

公司辞退员工都会发放经济补偿金，但是有很多的员工都不知道经济补偿金的一些规定。下面是本站小编为你精心推荐的劳动法经济补偿金规定，希望对您有所帮助。劳动法经济补偿金的规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单...

事实劳动关系在实际的单位用工中经常遇到的现象。那么，什么是事实劳动关系？解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗？劳动者怎么在事实劳动关系中维护自身的合法权益？问：劳动合同期限届满之后，用人单位未及时与劳动者办理终止...

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。【解除劳动合同不能获得补偿金的情形】依照《...

在快速变化和不断变革的今天，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订了协议就有了法律依靠。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是小编为大家整理的经济补偿金协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。经济补偿金协议书1甲...

在不断进步的时代，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以约束双方履行责任。想写协议却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的补偿金协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。补偿金协议书1甲方：有限公司乙方：，身份证号码：基...

在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编收集整理的补偿金协议书，希望对大家有所帮助。补偿金协议书1甲方：___________乙方：________...

在日常生活和工作中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议能够较为有效的约束违约行为。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编收集整理的补偿金协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。补偿金协议书1甲方：有限公司乙方：，身份证号码：基本...

劳动合同解除补偿金根据违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定：对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。那么，劳动合同解除补偿金的标准是怎样的呢？请大家阅读下文了解！(一)劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补...

根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...

要根据解除合同的原因来确定。如果是用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，则按《劳动合同法》十七条规定支付补偿金;如果是用人单位违法解除劳动合同，则按《劳动合同法》第四十八条规定支付经济赔偿偿金。《劳动合...

劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后。可以裁减人员。”劳动...

人事工作者必知的解除劳动合同赔偿金计算公式?(一).用人单位依法解除劳动合同1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月...

在企业的生产经营中，由于企业发展变化原因或者员工自身原因，企业与员工解除劳动合同，依据劳动合同法相关规定，企业应当向员工支付经济补偿金，经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。那...

或许命运有时候不公，但只要努力奋斗，就能扼住命运的喉咙，小编为您精选初级会计考试中经济法基础预习知识，希望能够帮助考生轻松复习，轻松过关。第一单元劳动合同法律制度十五、经济补偿金(★★★)(一)什么是经济补偿金?经...

劳动合同到期后，公司要求员工改为“派遣”身份遭到拒绝，遂在一个月后辞退职工。近日，湖北省劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决，要求被诉公司支付申诉人经济补偿金4500元。20XX年10月，司机杨某到一家公司就业并签订劳动合同...

随着社会不断地进步，协议在生活中的使用越来越广泛，协议对双方的事务履行起到积极作用。一般协议是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的解除劳动合同无经济补偿金协议，希望能够帮助到大家。解除劳动合同无经济补偿金协议...

我们知道，在用人单位解除劳动合同的时候是需要支付劳动者相应的经济补偿金的，那么要是在劳动者主动解除合同的情况下，用人单位是否也要支付劳动者经济补偿金呢？现在，我们就这个问题为您具体分析。如果按解除合同的原因分类...

导语：劳动合同中关于解除合约经济补偿金的问题相信很多人都不太清楚，小编今天就要给大家科普一下，希望可以帮助到大家。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除...

单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么，在用人单位合并分立的时候，是否要支付劳动者经济补偿金呢？要按什么标准支付经济补偿金呢...